台北市大安區忠孝東路三段鄰近捷運忠孝復興站，周邊商辦、店家林立，人潮眾多，幾乎各大房仲店頭均在該路段展店。太平洋房屋忠孝店除每天透過早會、晚會分享檢討成功與失敗案例，並將遇到的困難打進電腦，透過E化建檔，掌握夥伴工作狀態，也能讓大家少繞遠路。
工作狀況Ｅ化建檔
廖經棠要求夥伴，一定要準時出席、定期製作報表且具備榮譽心。「夥伴每天須將工作上遇到的困難打進電腦，未來遇到相同狀況，透過E化建檔，讓大家可快速尋求類似解答。」廖經棠也能透過電腦隨時觀察夥伴情況，適時提供協助。
廖經棠認為房仲不能僅靠夥伴單打獨鬥，該店每名團員均有各自負責區域，當有特殊個案，例如土地、商辦等較大型交易，便會以小組方式，讓有特殊專長的成員共同合作，增加成功機率。同時每月舉辦聚餐或出遊，除身心靈得以放鬆充電，也讓團員認識彼此工作以外的一面。
積極參與社區服務
人脈經營是房仲業必修課題，該店重視商圈深耕，每周均參與社區服務，並贊助鄰里舉辦里民活動。
業務專員劉建昌表示，剛來的時候，對周邊區域不熟悉，幸賴資深同事陪同拜訪各個店家、社區管理員，「前輩提醒我，對任何委託物件都要相當仔細，包括事前屋況檢察和售後服務，至今沒有發生任何交易後的糾紛。」
太平洋房屋忠孝店小檔案
．負責區域：台北市大安區
．專營產品：成屋、店面、商辦、土地
．團隊業績最高紀錄：單月成交佣金1157萬元
．個人特殊業績：單筆土地交易佣金約500萬元
修煉心法
★教育訓練
◎每天召開早會與晚會，早會分享與檢討近日交易成功與失敗的案例，晚會各夥伴報告當日行程
◎經理不定時帶團員呼喊口號，提振精神與激勵士氣
★新人特質
◎多懷著賺大錢的夢想，積極投入銷售，多加強開發能力
◎對房仲業充滿幹勁，個性積極
★新人速成術
◎請資深員工陪同開發2~3個月，進行經驗傳承
◎晚會結束後招開會外會，針對新進員工不足的專業知識進行加強
◎收取斡旋、簽約前，先使用空白單進行模擬，加強熟悉程度
★團隊互助
◎根據個案，如土地、商辦，按照個人專精部分進行分組
★客戶服務
◎以「誠」待客，把客戶房子當成自己的房子，達成永續經營理念
★自我管理
◎要求團隊夥伴前晚規劃好隔日行程
◎每月初舉辦聚餐或出遊，讓團員更加了解彼此
★目標設定
◎突破單店單月1157萬元佣金的紀錄